-
انتهاء
خدمة المؤمن عليه ببلوغه سن الستين وكانت مدة إشتراكه في التأمين
أقل من 15 سنة .
-
انتهاء
خدمة المؤمن عليها ببلوغها سن الخامسة والخمسين وكانت مدة إشتراكها
في التأمين أقل من عشر سنوات.
-
حدوث عجز بسبب غير مهني أو وفاة بسبب غير مهني بعد مضي سنة من
تاريخ الإنقطاع عن الإشتراك في التأمين .
-
عند تعيين المؤمن عليه بإحدى الجهات الحكومية التي لا يسمح النظام
بتحويل الإشتراكات إلى الصناديق التقاعدية التابعة لها أو بالعكس .
-
المرأة المؤمن عليها الراغبة في التفرغ لشؤون أسرتها بسبب زواجها
أو طلاقها أو ترملها .
-
الحالات المرضية التي لا تعتبر عجزاً لإستحقاق المعاش وإنما ينتج
عنها عدم قدرة المؤمن عليه على أداء العمل أو أن تنتقص من هذه
القدرة بدرجة كبيرة , ويثبت ذلك بواسطة اللجنة الطبية المختصة .
-
سقوط الجنسية العمانية طبقاً لأحكام قانون تنظيم الجنسية العمانية
.