|
|
تصرف هذه المكافأة بذات القيمه التي حولت بها لأول مره للتأمينات
الاجتماعيه من قبل صاحب العمل وتكون محتسبه وفقاً لأحكام قانون
العمل العماني على أساس الأجر الأساسي الذي كان يتقاضاه العامل
بنهاية شهر يونيو 1992م وذلك بواقع نصف أجر الشهر عن كل سنه من
الثلاث سنوات الأولى وأجر شهر عن كل سنه إعتباراً من السنه الرابعه
وما يليها. |